Geen budget voor een eigen octrooigemachtigde? Zó krijg je toch het inhouse-effect, voor een fractie van de kosten.
Wie veel patenten aanvraagt, heeft vaak meerdere octrooigemachtigden in huis. Zo dek je verschillende technische velden af en oogst je continu wat R&D uitvindt.
Zet je een octrooigemachtigde op de payroll, dan gebeurt er iets bij je R&D. Er komen meer gesprekken, de uitvindingen worden scherper en de timing verbetert. Je patent portefeuille zal op deze manier razendsnel groeien. Daarom is schaal bepalend. Past een inhouse team bij je pijplijn, dan loont dat. Heb je die kritische massa nog niet, dan zijn er ook andere opties die kunnen lonen.
De gulden middenweg werkt vaak verrassend goed. Maak een nieuwsgierige R&D’er verantwoordelijk voor je IP. De investering is lager, de lijnen zijn kort, en je kunt nog steeds extern specialisten inschakelen.
Een andere route: laat een octrooigemachtigde één dag per week meedraaien op locatie. Die haalt het beste uit je R&D en selecteert wat bescherming verdient. We zien bij onze klanten waar we dit inzetten dat dit vrijwel direct effect heeft. Je krijgt het inhouse-effect zonder het fulltime prijskaartje.
Welke optie je ook kiest, koppel het aan je pijplijn, je technisch veld en je ambities. Het doel is niet meer patenten, maar de juiste patenten.
.png)